Второй обзор судебной практики Верховного Суда РФ
Заметку о первом обзоре Верховного Суда РФ можно найти в нашем Телеграм-канале.
Что интересного в сфере административного законодательства?
- Пункт 13. Увольнение работника по п. 8 ч. 1 ст. 77 ТК РФ (отказ работника от перевода на другую работу по медицинским показаниям или отсутствие у работодателя соответствующей работы). Работодатель обязан доказать факт предложения имеющейся у него работы, которую работник мог бы выполнять, или подтвердить отсутствие у него вакантных должностей на момент увольнения (Определение № 5-КГПР20-151-К2).
- Пункт 19. Расходы на оплату юруслуг, связанные с обжалованием привлечения к административной ответственности, подлежат возмещению независимо от наличия вины должностного лица, вынесшего решение. Указанное также касается случаев отмены привлечения к ответственности вышестоящим должностным лицом за отсутствием события правонарушения (Определение № 5-КГ20-157-К2).
- Пункт 26. Здание не будет признано самостроем, если возведено в соответствии с уточнённым ВРИ земельного участка и разрешением на строительство (дело № А38-2568/2019).
- Пункт 34. НДС снизить не получится, если ФНС будет доказан факт осведомлённости налогоплательщика о действиях контрагентов по уклонению от уплаты НДС (дело № А76-2493/2017).
- Пункт 37. Срок давности по ч. 1 ст. 10.6 КоАП РФ (Нарушение правил карантина животных или других ветеринарно-санитарных правил) — 2 месяца (дело № А51-12636/2019).
- Пункт 45. Реализация гражданином жилого помещения сама по себе не является предпринимательской деятельностью. Вывод о предпринимательской деятельности делается с учётом конкретных обстоятельств (Определение № 39-КАД21-1-К1).
Кроме того, Верховный суд РФ определил квалификацию по ст. 5.61 КоАП РФ (Оскорбление).
- Оскорбления, совершенные путём направления СМС-сообщений либо личных сообщений, в том числе голосовых, в мессенджерах или социальных сетях, подлежат квалификации по ч. 1 ст. 5.61 КоАП РФ.
- Размещение оскорблений на страницах в социальных сетях, доступных для неопределённого круга лиц, либо в групповых чатах мессенджеров квалифицируется по ч. 2 ст. 5.61 КоАП РФ.
- Правонарушение по ч. 1 ст. 5.61 КоАП РФ может быть признано малозначительным с учётом фактических обстоятельств, например, взаимной ссоры (таким образом, если вас оскорбляют, то не молчите).
- Оскорбление нескольких лиц одновременно квалифицируется по ч. 2 ст. 5.61 КоАП РФ как одно административное правонарушение.