Необходимость юридической помощи при незаконном увольнении с работы

Случаи незаконного увольнения работников являются достаточно распространенными на предприятиях и организациях нашей страны. Человек, который столкнулся с этим, стремится восстановиться в должности или получить достойную финансовую компенсацию. В данном случае справиться с проблемой самостоятельно не представляется возможным. Только своевременно оказанные услуги юриста помогут разрешить возникшую ситуацию и выйти из нее без финансовых потерь для работника, который остался без работы.

Как оспорить незаконное увольнение?

Нередко увольнение человека с рабочего места происходит с нарушением правовых норм существующего законодательства. Именно поэтому незаконное увольнение является наиболее частой причиной, по которой происходят трудовые споры с работодателем. Для того чтобы предотвратить незаконное увольнение, рекомендуется детально изучить трудовой договор. В особенности пункты, касающиеся процедуры увольнения. Если же данный инцидент уже произошел, рекомендуем обратиться к профессиональному специалисту, который поможет разобраться в возникшей неправомерной ситуации.

Чаще всего незаконно уволенные работники не решаются отстаивать собственные права по следующим причинам:

• отсутствие знаний в сфере трудового законодательства;
• неуверенность в собственной правоте по причине отсутствия знаний о содержании трудового договора;
• распространенные стереотипы относительно того, что доказать собственную правоту не представляется возможным.

Профессиональный юрист, а также государственные органы могут производить контроль законности действий в трудовой сфере. Отстоять права человека может прокуратура, суд и инспекция труда. Чаще всего спор относительно незаконного увольнения решается в судовом порядке. После соответствующего постановления суда работник может быть восстановлен в должности. Кроме того, работодатель может выплатить компенсацию работнику за незаконное увольнение, а также за моральный ущерб.

Профессиональный юрист поможет в сопровождении трудового спора, что приведет к вынесению оптимального решения для работника. В данном случае юрист занимается сбором доказательной базы, а также представлением интересов обратившегося в государственную инспекцию труда человека.

Компания «Налоги Бизнес Право» также оказывает квалифицированную юридическую помощь организациям в Москве.